果洛VF验厂辅导林芝Bandai验厂咨询
VF验厂辅导——主要经营：牛仔休闲服饰、内衣、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等。其中牛仔服装、户外产品、形象服装和运动服装方面居主导地位。
VF验厂辅导——其旗下品牌主要有：Wrangler、Lee、Riders、The North Face、Vans、Reef、Eagle Creek、Eastpak、JanSport、Napapijri、Nautica、Kipling、John Varvatos、7 For All Mankin、Lucy、Majestic、Lee Sport和RedKap。
VF验厂辅导——1899年10月，John Barbey 和一群投资者开始筹建“雷丁镇手套公司”（位于美国宾西法尼亚州雷丁镇）。
VF验厂辅导——公司创立资本$11，000，用每月$60的租金租赁了一个320平方英尺的工厂。
VF验厂辅导——同年12月4日，“雷丁镇手套公司” -- VF集团的前身，在美国宾西法尼亚州正式成立。
VF验厂辅导——VF验厂公司 “H.D. Lee 商业公司”在堪萨斯城开设第一家服装生产工厂, 专业生产包括：工作服, 夹克和斜纹布工作服在内的工作服，以满足日益增长的工作服市场需求。
VF验厂辅导——VF验厂公司 LEE发明了连身工装服，命名为“Lee Union-All”。
VF验厂辅导——一战期间，这种工作服成为美军步兵的制服。
VF验厂公司 1919年
VF验厂公司 “雷丁镇高级手套公司” 更名为“Vanity Fair 丝织厂”（Vanity Fair Silk Mills）公司开始生产高级内衣。
VF验厂公司 1947年
为了确保符合本守则的要求，万代将定期对商业伙伴进行评估和现场审核。
Bandai验厂辅导——童工
不允许使用童工，万代也不会与使用童工的商业伙伴进行业务往来。“儿童”是指任何低于当地法律规定完成义务教育年龄的人。万代鼓励合法的学徒计划和青少年勤工俭学计划，只要这些计划不剥削青少年以及没有危及他们的健康或安全。
Bandai验厂辅导——强迫或非自愿劳工
万代将不与使用强迫或非自愿劳工的商业伙伴进行业务往来。万代公司不向使用监狱劳工或其他强制或强迫劳工的供应商采购物料，并终止使用上述劳工的供应商的业务往来。
Bandai验厂辅导——薪酬
万代期望其制造商认识到工资是员工满足其基本需要必不可少的手段。制造商至少应遵守相关法律法规的规定，包括最低工资、加班时间、最大加班上限、计件或其他计薪方法的规定以及向工人提供法定的福利。另外，员工在任何情况下都能享受每周至少有一天的休息。
制造商应根据法定的加班资率支付工人的加班工资，如果法律没有规定加班资率，至少以正常时薪的资率支付加班费。
惩戒措施——Bandai验厂辅导——
万代不与使用体罚或其他形式的精神或**胁迫作为惩戒手段的商业伙伴进行或继续商业往来。
歧视——Bandai验厂辅导——
万代认识到世界各地不同的文化差异，并尊重不同的文化。然而，我们认为在招聘员工时应以其工作能力为前提，而不是以个人特征或信仰作为前提条件。因此，万代不与在招聘和雇佣过程中因种族、宗教信仰、国籍、政治归属、性取向或性别而歧视员工的商业伙伴进行或继续业务往来。
健康安全——Bandai验厂辅导——
商业伙伴应为员工提供符合当地法律法规要求的安全健康的工作场所，至少应确保能喝到可饮用水、使用洗手间的权利，以及确保足够的照明和通风条件以及消防安全。
自由结社——Bandai验厂辅导——
万代只与允许工人自由结社、组建合法工会和进行集体谈判的商业伙伴进行商业往来，商业伙伴不得干预工人或限制工人行使这项权利。
保护环境——Bandai验厂辅导——
万代只与遵守所有相关环境法律法规的商业伙伴进行商业往来。
监督和达标——Bandai验厂辅导——
商业伙伴必须同意万代及其指定的代理（包括第三方）对其生产工厂进行审核以确定是否符合本守则的要求，包括突击检查，检查内容包括：宿舍、与雇佣相关的文件和记录、与员工进行独立的面谈。
万代行为守则不是作为惩罚指引。而是想通过本守则鼓励和促进全球制造商在生产过程中履行应有的社会责任。我们相信通过万代及其商业伙伴的通力合作，将有助于全世界工人生活水平的真正提高。虽然万代坚持认为所有的商业伙伴（现在或将来的）必须遵守本守则的要求，如果某些标准不能达到本守则的要求，万代承诺将与商业伙伴合作，共同解决这些问题。然而，如果商业伙伴不能对违反本守则规定的问题进行整改，万代将毫不犹豫立即终止与这些商业伙伴的业务往来。
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深圳市肯达信企业管理顾问有限公司成立于2007年，专业从事ISO9001、ISO14001、GMI、ISO / TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC / COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等国际认证咨询以及欧美客户验厂咨询。
我们的服务目标是：“100%确保一次性通过GMI认证”
我们的服务宗旨是：“以价格比市场，以质量比现场”
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司，主要辅导工厂通过欧美客户验厂与认证审核，对世界各大零售商 (如：Wal-Mart、Disney、K-Mart&Sears、Mattel、Lowe’s、Hasbro、Target、M&S等)的工厂COC验厂认证要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。
