刘博:服装设计,体现出的不仅仅是艺术

时间:2012年09月07日来源:作者:.

  相对北京、上海、广州等地极为发达的设计行业,在天津很难找到一个极具个性风格的独立设计师,而很多具有个性的设计师也都墙内开花墙外红选择了到时尚行业很发达的城市去发展。而天津在这样一个曾经时尚的城市里,如今的天空,看似很难留住那些脑中天马行空、手中妙笔生花的设计师。但是,这样的天空却又像一张白纸,看似空白,但可以在任何地方留下自己的印记。

  本期人物

  刘博,天津杉杉时装公司设计总监。服装专业毕业,5的年服装制作经历,14年间,一步一个脚印,从最基础的打版制版做起,成为了一个出色的时装设计师。

  毕业后,刘博开始在五大道里的一个小服装店里工作,主要就是打版、制版的工作。这个小店,在那个年代算是天津市比较高档的服装店,和现在的服装定制差不多。那家店在五大道一座洋楼里的半地下室,就在那里,刘博从最基础的打版、制版、裁剪开始做起,从此开始了设计师的生涯。和记者采访过的很多设计师不同,在刘博的眼里,服装市场是他谈得最多的话题。

  成熟女装,要展现大气女人味

  主要设计什么风格的服装?

  刘博:主要设计35岁左右的成熟女装。其实,说是35岁这个年龄层,但是现在35岁的女士和10年前、5年前相比,在自身的保养和对时尚的要求上,都比以往提高了很多。要是把5年前的设计拿出来放到现在,可能连50岁的女士都不愿意去穿了。

  我个人比较喜欢简洁、大气的意大利风格的设计,比如MaxMara这样的品牌。这样的设计风格很简洁、大气、淡雅,在保持一定的设计感至之余,还有很强的实穿性、实用性。但是目前天津市场对于这样的风格并不是很接受。

  35岁的女士已经步入了人生中相对成熟和稳定的阶段,所以在服装风格上首先要体现出这种成熟、稳重的气质。此外,更要在设计中体现出一些趣味,实际上,很多到了这个年龄的女士虽然生理年龄无法改变,但那种想要青春永驻的心情是普遍的,在成熟稳重的大前提下,要体现出成熟女性的女性魅力,但还要防止过于张扬。这个度,其实是比较难拿捏的。

  设计之外,要考虑服装市场

  作为一名服装企业里的设计总监,在设计之外,还要考虑到什么?

  刘博:对于外行人来说,服装设计就是画画图而已,但是对于一个服装设计师,尤其是服装企业里的设计师来说,远远不止这些。设计的平衡感是品牌中的设计师最重要的。设计风格强了风险就会加大,风格减弱了又没有什么意思,设计的过于中规中矩,设计出来的作品就缺乏特色,显得平庸。有时候我自己设计的作品整体也会看上去并没有什么毛病,但就是感觉没有新意没有特点。

  我是善于做“加法”的。我设计的初期作品都会很简单,然后再一点一点地在设计中加入元素,找到平衡点。最主要的还是要去市场中调查和感受,因为作为一个设计师,不仅要考虑设计的风格,还要考虑市场的接受程度、品牌的整体风格、店铺的陈列、店铺的整体效果等等。衣服放到卖场,对于品牌和顾客来说,服装只占增加购买欲望因素的40%到50%,剩下的更要靠店铺的整体形象把顾客吸引到店铺中,这些都是要在设计的初期就要考虑到的事情。

  服装行业,正在进行重组洗牌

  身在服装企业内,你感觉在快时尚的冲击下,天津本地的企业面临着怎样的局面?

  刘博:快时尚的发展,让人们的着装方式和购买观念都产生了变化。天津本地服装企业大多不是定位于此,因为快时尚要有大量的资金支持、设计支持,让顾客以较为低廉的价格买到最时尚的服装。而质量并不是这些快时尚品牌所看中的。

  现在服装制作成本越来越高,价格也在不断地向上涨,但同时也要保证服装的品质。无论服装价格怎样上涨,品质是最重要的。这是天津本地服装企业共同追求的,设计的水平、工艺的水平、面料的质量等,都要随着市场的发展而不断提高。

  目前,服装行业正在经历着洗牌的过程。在下游产业,比如面料提供商正在经历着洗牌,竞争力较差的企业已经纷纷倒闭,资源集中在几家优秀的企业中,而随着资源的集中,面料的价格也在不断地上涨,而服装企业在订购面料的时候如果下手较晚,就会排队等候。这种自下而上的洗牌过程,已经在影响着很多服装企业。除了这些成本,店面的装修、工人成本都要比之前提高了很多。现在装修一个店面,花100万都很难看出来档次。

  在选择服装面料上您有何心得?

  刘博:虽然天津有着悠久的轻纺织历史,但是主要还是面对零售,直接面向服装企业的大型专业企业相对较少。目前主要还是依靠浙江、广东等地的大型企业,这些面料商会根据时尚潮流、企业的需要而生产面料,在专业性和时尚程度上都是最好的。

  筑巢引凤,好企业才能留住人才

  目前天津的设计师人才数量多么?

  刘博:天津不是没有好的设计师人才,而是很多优秀的设计师都到其他省市发展了。首要原因就是天津本地的服装企业比较少,时尚氛围不浓厚。现在我在招聘设计师的时候就比较难,特别优秀的设计师不愿意留在天津,甚至刚刚毕业的大学生都更愿意到上海、北京、深圳去工作,甚少有愿意留在天津工作的。这个是客观原因,是暂时难以改变的现实。只有天津的服装品牌做大、做强之后,才会吸引越来越多的优秀设计师留在天津。

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