怎样的面料设计师更出彩

时间:2013年10月14日来源:纺织服装周刊作者:佚名

我国纺织企业的面料开发和设计能力总体还比较薄弱,设计开发上多为对国外样品的模仿,缺乏一定的创新意识和自主品牌。

  纺织面料设计师培训正当时 

  中国国际面料设计大赛的举办,可以说是为我国面料设计人才提供了一个很好的展示舞台,14年的大赛可以说见证了我国面料设计师的不断进步。与此同时,我们也从赛事中看到,国内的面料开发与设计能力总体还相对薄弱,面料设计师的自主创新与设计能力还有待进一步的提升,而这也在向行业内外传递着一种讯息:面料设计人才资源的稀缺已经成为事实。在现实面前,要满足国内纺织面料服装行业对优秀面料设计师的迫切需求,专业的纺织面料设计师职业教育培训已是则迫在眉睫。

  据了解,纺织面料设计师职业资格是2007年4月由原中华人民共和国劳动和社会保障部批准颁布建立的新职业,即培养能够根据消费市场需求及流行趋势变化,进行纺织面料色彩、图案、织纹、质地、功能、风格等设计的人员。职业等级划分为高级纺织面料设计师、纺织面料设计师、助理纺织面料设计师、纺织面料设计员。专业方向分为机织物设计、针织物设计和图案设计。通过这一新职业,将会深入推动纺织面料设计领域专业化人才的培养,提高纺织企业对专业人才的认知和重视。

  谢方明表示,面料设计师的职业培训、专业设计人员队伍的打造对行业提升竞争力意义重大。国家纺织产品开发中心作为此项工作的一个推动者,一直都在举办各种相关的培训、交流和评选活动,帮助我国的面料设计师们提升产品设计能力、拓宽专业知识和国际视野,如“纺织面料设计师职业资格培训”、“纺织面料设计师考评员培训”、“全国十佳纺织面料设计师及培养单位评选活动”、“金梭奖”评选,以及组织面料设计师赴欧洲、韩国等国家采风考察等等。“行业需要发展,面料设计师也需要进步,我们希望通过这些专业培训活动的举办,可以加强他们在时尚、创新方面的意识。面料设计师,需要同服装设计师在工作方面进行对接,我们也在为这种一对一的对接努力。”

  “国家纺织产品开发中心确实在不断的推动面料设计师的培训工作,我个人觉得很好,也很支持。尤其是基地企业的培训活动,把有相同价值观的设计师和企业聚集在一起,给了设计师们很多商业发展和开眼界的机会。”赵卉洲说。

  武学凯也表示,设计师参加培训是自我学习、自我提升的一个过程,意义重大,他本人也是经常参加国内外的各种培训。“我参加的培训不仅仅是纺织这个行业内的,还有很多关于宗教的、艺术的、时尚的,在我看来,这些已经不再是单纯的培训,而变成了一种交流,思想与灵感的碰撞,我觉得,成功的培训就是要达到这种效果。”

  而Sophie和金田两位来自国外的设计师,也表达了面料设计师培训的重要性。两位都表示,无论是在欧洲还是在日本,对于面料设计师的培训都开展的比较早,而且很成功。“举个例子,在日本,无论是对于染色温度的设定还是对于染法的思考,都是设计师们在培训交流的过程中所获得的。”金田说。Sophie则补充道,对于设计师来说,多出去转一转、跑一跑,各种展览、音乐剧、舞台剧,甚至旅行,都是最好的培训,因为社会是个生动的大课堂。 (A10)

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