根据Moongate Associates公司今天发表的一份新报告，今天美国服装公司使用的全球价值链为美国提供了创造工作的机会，这份报告分析了在美国和海外制造设计的服装价值链。
这份研究报告考察了美国工人在哪里和如何对全球服装产品生产价值做出贡献，研究发现，美国工人对美国市场销售的服装产品销售零售链的贡献在三分之二以上，即使这些产品实际上是在美国之外生产的。
“美国消费者和政策制定者往往看到服装和成品，把他们放在两个类比之一，或者是进口的，或者是美国制造的，“Moongate协会经理苏珊•赫斯特博士说，她是报告的主要作者。”这种做法已经过时，而且不准确。我们今天发表的研究显示，在对美国家庭提供可负担得起的衣服的过程中，美国工人发挥着极其宝贵的作用。”
在今天，美国服装品牌、制造商和零售商利用的全球价值链(GVCs)，包括完整的活动范围，从工人到将产品概念到最终消费者。
这项研究发现，美国增值，作为许多产品类最终零售价格的百分比，在许多产品价格点中，从衬衫到裤子，平均为70.3%，这意味着，70.3%的服装零售价值与美国工人的业务活动有着直接关系。
美国增值主要来自源于美国工人-蓝领和白领–产品设计，研究和开发，交通运输，物流，配送，产品是否符合安全规定，海关合规，质量保证，社会责任，环境监测，遵守劳动，法律支持，市场营销以及采购和销售。
对被调查公司的公开数据分析显示，所有公司利润为个位数，2011年美国与销售有关的活动平均利润为4%，支持了260万美国工人，美国总体服装从业人员，从价值链端头到对消费者的销售，总数290万人。美国增值高于外国增值，这直接转变为美国的工作机会。这些工作机会主要是中-高技术岗位，许多是专业和管理工作岗位。
对美国和海外制造设计的服装价值链分析，目标是获取美国公司的实际经验，确定具体服装的美国价值。分析对五种具体产品收集数据：男性和女性棉针织衬衫，男性和妇性梭织棉长裤(包括牛仔与非牛仔布)，女性人造纤维外套(包括阻水和不阻水)。受访者包括七家总部在美国的服装和零售公司，他们在全球的从业人员超过500,000人，在美国的从业人员350,000人。
2011年的零售业销货额总计超过920亿美元。美国服装总零售销售额超过2700亿美元。报告研究结果与其他近期非服装产品全球价值链分析相似。
