要想实现上述目标，人才是根本。为补齐制约自治区纺织服装产业发展的人才短板，去年至今，自治区各相关单位和部门，采取各种方法对相关人员进行纺织服装产业相关知识和技能培训，为自治区纺织服装产业提供人才支撑。
6月11日，在自治区召开的纺织服装产业招商引资创业培训会上，中国服装协会副会长冯德虎表示，中国服装协会和我区将用三年培训千名服装产业创业人才。这对于我区纺织服装产业发展无疑是一大利好，自治区纺织服装产业发展的旋律越奏越响。
组织开展创业人才培训
2014年11月，自治区选派了30名服装创业人才赴山东迪尚、郑州领秀服饰、惠州真维斯、湖北美尔雅(600107,股吧)、江苏红豆、江苏晨风等6家国际国内知名服装企业进行了为期3个月的生产、管理和营销培训。作为30名学员之一，培训结束后，于自力学以致用，回来创办了大洋服饰公司。
大洋服饰公司负责人于自力说，培训过程中，我们重点学习了工厂生产流程及配置、业务接单流程、人力资源管理和财务管理制度等方面的理论知识及企业现场实践，使创业人才基本掌握了创立服装加工企业应知应会的各种知识和技能。
6月12日，位于霍城县中小企业创业园的大洋服饰有限公司内，记者看到，该公司生产车间内数十台电动缝纫机、锁边机、熨烫机和其他相关设备一应俱全，工人们身穿统一工装，正分别在不同的岗位上忙碌着，她们有的从事缝纫，有的从事熨烫，有的忙着打标签，有的正在叠衣服，公司技术人员在她们旁边来回走动着，时而停下来指导，时而停下来解惑。
于自力说，今年5月底刚刚正式投产的服饰公司，可年加工服装11万件。
积极开展员工技能培训
针对我区纺织技术人才水平较低。特别是少数民族员工技术水平有待提高的现状，在自治区人力和社会保障部门的大力支持下，各地州市采取专业技术学校培训和企业培训相结合的方式加大了员工的培训力度。2014年以来，我区纺织服装产业共培训员工30000余人。
23岁的古丽·木拉提来自霍城县兰干乡，在听说县里和企业有免费纺织服装技术培训的消息后，快快报了名，现在已经可以在几分钟内为数件衣服完成锁边，动作十分娴熟，而这一切得益于霍城县职业技术学院为期一个月的免费培训。
古丽·木拉提告诉记者，学会了纺织服装制作技术，让她对生活有了新的目标和希望，每月1500元至2000元的收入也有效地解决了她的家庭生活困难。
“我不会长期留在这个工厂的，等我存够了钱，我还会继续去深造。”古丽·木拉提还打算到更多的地方学习，毕业后开个自己的门面，做一个专业的裁缝。
在霍城县中小企业创业园区的纺织服装企业中，像古丽·木拉提这样的纺织女工还有很多，她告诉记者，光是她所在的乡，现在就有200多人在园区的企业里参加纺织服装技术培训，她们的年龄从18岁到40多岁。
据了解，2014年伊宁市共有219名被征地农民在伊宁市坤漠服装公司参加培训。学员古丽杰克热是伊宁市科克其力克村的失地农民，家中四口人，家庭收入微薄。在乡干部的介绍下，古丽杰克热在坤漠服装公司接受手工缝纫技能培训，她告诉记者：“在20天的培训中，我学会了很多知识，在三个月的学习期内，乡政府给我们每人每月补贴1000元，坤漠服装公司资助每人每月400元，我一定会珍惜国家的好政策，增长技能，早日成为公司的正式员工，增加家庭收入，把日子过得红红火火。”
据了解，为发展纺织服装产业，精河县2015年开展大规模的岗前培训，首批115人已于3月25日赶赴山东威海地毯厂进行培训。目前，第二批人员已于5月中旬在山东威海地毯厂接受培训，预计8月份将完成300名地毯工人培训任务，培训结束后，由精河县驼露地毯有限公司与其签订用工合同。和田地区在北京援疆指挥部的支持下，在北京市经信委、北京市纺织服装协会的帮助下，今年3月，在北京举办了为期3个月的服装设计班和服装企业管理班，共有46人参加了培训。
组织开展服装设计师人才培训
设计是服装的灵魂。2014年，自治区经信委委托东华大学、北京服装学院、新疆轻工职业技术学院举办了三期服装设计师培训班，一定程度上提高了我区服装设计师的设计水平及制版技术。
在伊犁坤漠服装有限公司内，产业工人分别按照学习组、成长组、精英组进行排练。精英组女工阿曼古丽·吾守尔说，她的理想是当一名服装设计师，虽然她的技术还不是很好，设计水平也有限，但是她非常珍惜现在的机会，她认为，技术提高了工资也能相应增加。
“经过努力，我相信，我会当一名很好的服装设计师。”阿曼古丽·吾守尔信心满满地表示。
“发展纺织服装产业，要解决发展当地相关产业的人才问题。”冯德虎说，专业人才和产业工人需求量很大但供给量却很少。只有解决了人才培训的问题，新疆纺织服装产业才能够进一步发展、提升。新疆未来会加大培训力度，建培训中心以培育出一批高技术水准的产业人才。
