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代表成衣业工人的工会已发布消息称，其将要求将2021年纺织品、服装和鞋类生产企业的最低工资增加11.59美元，即提升6.1％。
2020年9月3日，柬埔寨在劳动部举行会议，确定2021年纺织，服装和鞋类行业的最低工资。
多个工会表示将要求劳工部最低工资委员会将工人的底薪提高11.59美元。
这次会议由劳工部长Ith Sam Heng先生主持，此次会议由劳工和职业培训部部长毅森兴主持，政府劳资三方代表与会。
到目前为止，2020年柬埔寨工人的最低工资为每月190美元。
今年5月，包括柬埔寨劳工联合会（CLC）、柬埔寨服装工人民主联盟（C.CAWDU）和柬埔寨旅游与服务工人联合会在内的工会联合致函政府，要求政府确保休假的员工在疫情期间还能领取60％的薪资。
同时，信中还建议政府将制衣工人的最低工资从190美元提高到250美元，并对建筑业、旅游业和运输业以及酒店服务业的工人实行固定工资。
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2019年9月20日上午召开最后一次会议投票之后发布的薪资投票结果为187美元，加上柬埔寨总理洪森决定增加的3美元，最后确定服装和鞋类工人2020年的最低薪资为190美元。
* 195美元的数字在51票中赢得8票
* 187美元的数字在51票中获得43票
* 186美元的数字在51票上获得0票。
根据劳工部的公告，最低工资190美元将从2020年1月1日开始执行。
自2013年以来，柬埔寨王国政府每年都对服装和鞋类工人实行加薪政策。
2013年由61美元调涨至80美元，涨19USD
2014年调涨为100美元，涨20USD
2015年调涨为128美元，涨28USD
2016年调涨为140美元，涨12USD
2017年再调涨为153美元，涨13USD
2018年为170美元，涨17USD
2019年为182美元，涨12USD
2020年为190美元，涨8USD
2020年服装和鞋类工人的最低工资将增加8美元。
2020年底薪加薪8美元，如以一家雇佣2000名工人的工厂计算，工厂明年起每个月将多开销16000美元，而一年成本增加至少192000美元,如工人有加班则费用更高，因为加班费是小时底薪的1.5倍或2倍计算。
据柬华日报报道，柬埔寨2021年纺织品、服装和鞋类最低薪资谈判于9月3日在劳工部总部举行，代表劳方的工会、代表资方的柬埔寨制衣厂商会和政府劳工部将共同探讨。9月2日，代表成衣业工人的工会已发布消息称，其将要求将2021年纺织品、服装和鞋类生产企业的最低工资增加11.59美元，即提升6.1％。
工人运动联盟主席宝西南表示，我们设定了11.59美元的期望值，准备以该数字与资方进行谈判。但之后在谈判中会发生怎样的薪资变化，目前尚未可知。工会主席安吞也表示，工会设定的数字基于三个主要因素：年度通货膨胀率为2.8％，工厂提高生产率为2％，资方利润率为1.3％。总百分比为6.1％。
劳工部发言人兴索对此表示，谈判会议期间将不会有任何干扰，该部已采取有效预防措施。柬埔寨制衣厂商会副秘书长康莫尼卡表示，根据现实经济情况，2021年工人最低工资可能会稍有下降。
纺织服装行业是中国的一个万亿级产业，在世界产业链里面非常有优势的一个产业。但是纺织服装行业产业数字化程度非常低，整体效率比较低，所以产业的数字化和智能化有非常大的空间。疫情期间，服装企业面临订单取消、门店关门停业、员工在家办公的情况，服装企业数字化的作用便更加凸显出来。
