17日，南通帝人（Teijin）、恩瓦德(上海）（Onward）以及富士施乐（中国）（Fuji Xerox）联合发布，三家公司将携手在华启动富士施乐员工工作服循环型再生项目，通过研发、制造、采用易回收的工作服以及通过工作服使用后的循环再利用，为减轻中国的环境负荷做贡献、共促社会的可持续发展。
作为三方的首次合作，南通帝人将可再生循环的涤纶纤维织染后，交由恩瓦德(上海）进行设计、生产成舒适、防静电的工作服。第一批工作服（裤装）将于2014年1月起提供给富士施乐（中国）约500名客户服务工程师使用，同时将有约200套工作服提供给富士施乐爱科制造（苏州）的员工。
未来，富士施乐（中国）和富士施乐爱科制造（苏州）还将协助将这些使用过的旧工作服回收，并送到浙江佳人的化学循环工厂（预计2014年投产）。通过帝人首创的以涤纶化学循环再生技术为核心的循环型再生系统“艾可丝可柔”，将回收来的旧衣服中的涤纶纤维通过化学处理还原到分子级别，重新生成与石油由来相同质量的新的涤纶纤维，用于生产新服装。这不仅将抑制石油资源的使用，更可进一步降低能源消耗。
南通帝人总经理三森启章表示：“帝人集团早在2009年就在中国启动‘艾可丝可柔’循环型再生系统，浙江佳人新材料的循环工厂在明年正式投产后，这个项目将会进一步扩大。这次，我们与志同道合的富士施乐（中国）以及恩瓦德貿易(上海）共同推进并实施该项目，我们将以此为契机，将循环型再生系统在中国的范围扩展开来。”
恩瓦德貿易(上海）总经理中川康明表示：“参照富士施乐的“废旧物品不是垃圾而是资源”的观点，我们将帝人首创的循环型再生系统与恩瓦德的设计和缝制技术相结合，三家公司更是达成了协议，促成了此次合作。希望这次合作能够在中国全国范围拓展，在解决环境问题的同时提高员工的环保意识。”
富士施乐（中国）董事长兼中国事业总代表徐正刚表示：“针对员工工作服循环回收系统的项目合作，是三家企业在注重环保的企业理念，绿色技术与企业社会责任的驱动下实现的。我们期待通过这样的合作提高员工的环保意识。我们也希望通过向中国企业提供环保的产品与服务，为降低环境负荷、促进中国社会的发展做贡献。”
