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美邦穿时髦O2O外衣 业绩还未明显拉动

时间:2014年02月12日来源:中国品牌服装网作者:

号称“不走寻常路”的美邦服饰,正欲成为服装行业O2O的先行者。打造百家体验店,在门店里发展微信会员,线上线下同款同价,以至于业内传出公司“业绩反转在即”的声音。不过,在日前的一次机构交流会上,公司高管坦承,“O2O尚处起步阶段,对业绩还未起到明显拉动。”

  业绩反转有压力

  美邦服饰大股东的减持冲动,也是悬在机构投资者心头的大石。 去年10月19日,公司发布提示性公告,称控股股东上海华服投资和胡佳佳拟减持不超过公司总股本10%的股份,减持理由是为了增加二级市场股票的流动性,使二级市场股票价格更好的体现公司真实价值,让更多投资者分享公司未来业绩增长和价值提升,并增强控股公司财务实力及满足个人投资需要。公司如此说辞,惹来“最奇葩减持公告”的评价。

  记者获悉,高管向机构解释,控股公司之所以减持,一是持股比例达到八成,社会流通性很小,大家也一直在观望什么时候减持;二是控股股东买楼质押了60%-70%股权,客观上也需要钱用;三是为股权激励考虑。

  此前,美邦服饰推出股权激励,向公司副总裁林海舟和销售负责人刘毅授予限制性股票660万股(包括60万份预留),解锁的业绩要求是2014-2017年公司净利润分别不低于8.5亿元、9.9亿元、11.4亿元和13.2亿元。有研究员分析,按2013年下降30%-50%测算,这也意味着2014年净利润增幅需不低于43%-100%,2015-2017年净利润增幅分别不低于16.5%、15.2%和15.8%。

  这给外界传递2014年公司业绩反转的信号。不过,前去调研的研究员向记者透露,公司方面称,2014年达到解锁业绩要求“有一些压力”,今年解锁比例为10%,在两位高管股权激励中占比不大。

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