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2013年夏季长丝织造中小企业实地调研报告

时间:2013年07月17日来源:中华纺织网作者:lara

2013年夏季长丝织造中小企业实地调研报告:本次中国长丝织造协会调研走访的主要对象为中小型企业。多数企业的生产规模在300台织机以内,也有一些是100台以下的家庭作坊式微型企业。

  资金周转存风险

  目前企业的资金链存在一定风险,主要表现在库存、应收账款、利息、汇率等几个方面。  

  从调研了解到,目前企业的资金链存在一定风险,主要表现在以下几个方面。

  库存大。庞大的库存占用了大量的资金。如果短期内市场不能恢复,企业就需要以低价去库存,这样就会使部分资产蒸发。

  应收账款增加。调研中,企业反映,织造企业在购买化纤长丝原料时,一般需要现款交易。但下游企业购买面料时,则有赊账的习惯。当前形势不好,服装企业往往难以及时回款。据了解,目前企业一般都有3~6个月的应收账款,有的甚至长达9个月。为规避资金风险,企业会采取减少“放账”、不给新客户“放账”、维持现有客户和销售渠道、宁可增加库存也不盲目销售、扩大外销采用外汇信用证的措施,确保资金回笼。

  利息高。在这次调研中,企业对融资问题没有过多反映,但对于负债较大企业来说,利息压力比较大。尤其是6月底,多家银行出现钱荒问题,企业家担心银行会首先从利润比较低的劳动密集型制造业收缩贷款总量。

  汇率变动。今年上半年人民币升值速度比预想的要快,去年年底,经济学家普遍预计会升值到1美元兑6.2元人民币,但实际上到6月底已经达到1美元兑6.1元人民币的水平。对于外销企业,尤其是签长期合同,且没有锁定汇率的企业来说,比较吃亏。但是,人民币升值也有利好的一面,尤其是对日元有较大幅度升值后,一些资金雄厚的企业开始进口日本织机。

  劳动力优势不在

  2013年,我国长丝织造行业工人工资上涨平稳,平均涨幅约为7%。盛泽平均4000元/人·月(8小时工作制),王江泾、长兴则在3500元/人·月左右。而缅甸纺织工人的工资水平折合人民币仅为600元/人·月(12小时工作制)。  

  在经历了2010、2011、2012连续三年的高增长后,2013年长丝织造行业工人工资上涨平稳,平均涨幅约为7%。盛泽、王江泾、长兴三地相比,盛泽的工资水平略高,平均4000元/人·月(8小时工作制),王江泾、长兴则在3500元/人·月左右。这样的工资水平与我国周边地区柬埔寨、缅甸等国相比,已高出太多。据了解,缅甸纺织工人的工资水平折合人民币仅为600元/人·月(12小时工作制)。由此可以看出,中国纺织业劳动力成本低廉的优势已不复存在。

  尽管工资水平高,但产业工人并不好找。只有像长兴地区那样多用本地工人的地区,企业职工队伍相对稳定一些。为了稳定职工队伍,企业开始关注工人实际享受到的待遇。除了按照《劳动法》缴纳各种社会、医疗保险外,企业也努力逐步实行更为人性化的8小时工作制。一些自愿延长工作时间的工人可以选择计件工资,这样每月可以拿到5000元。

  织造行业利润微薄,但社会效益较高,在解决居民或农民工就业问题上有较大贡献。目前市场环境不好,企业生存艰难。多数企业在顶着高库存的压力下仍选择不放弃生产的一个原因就是稳定职工队伍。稳定职工队伍,是怕年景好了企业招工难。同时在当前宏观经济不景气的环境下,稳定职工队伍,也就是稳定了一个个家庭,一个个小社会,这是纺织企业家对社会责任的担当和对社会稳定所作的贡献。

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