独山港区的传统行业中，服装占据了重要比重。而这片土地上的服装企业，主要以外贸出口加工为主。今年初以来，欧债危机不断蔓延，很多行业的出口都遭遇了严重的冲击，昨天记者走访了几家服装企业，了解他们在低迷中如何寻求出路。
“稳中求进”成为企业经营共识
浙江伴宇实业股份有限公司是独山港区一家服装龙头企业，企业目前有员工约2000人。据了解，该企业主要做出口服装加工，虽然欧债危机波及很多企业，伴宇的订单却没有减少，反而有所增长。到目前为止，该企业仅羽绒服的外贸订单就有200多万件。
据公司企管部部长金建平介绍，今年企业的订单量比以往任何一年都要多，产值却和去年、前年不相上下。对此，金建平说，目前企业最重要的是稳定发展，在稳定发展中再拓展利润空间，度过这个非常时期。
瑞丰服装有限公司也是一家出口服装加工企业，该企业副总经理朱金明说，作为传统行业的服装，一下子转型升级是比较困难的，只能在保住出口订单、正常维护企业运行的前提下，再探索新的出路。
多途径维持企业稳步发展
朱金明告诉记者，美国的伽狄士公司曾经是瑞丰的大客户，占据该企业的订单量60%左右。今年，伽狄士公司由于调整了产业结构，结束了名下所有的服装销售，这个消息对瑞丰来说无疑是“晴天霹雳”。
经过这件事情，他们也意识到，企业做贴牌抗风险能力低，没有主动权。去年，瑞丰成立了自己的品牌运营部，从电子商务和开门店来打开自己的内销市场。今年，他们还申请了嘉兴市名牌，扩大品牌知名度。朱金明说：“我们希望通过创建自己的品牌，慢慢占据市场份额，谋求企业稳步发展。”创建自己品牌的还有伴宇公司，据悉，该企业创建的品牌有自己的经营团队，主要以网络销售和批发为主。
除了创建自己的品牌，企业普遍认为诚信也是生存的根本。据了解，今年伴宇接到的订单多，主要还是过去在经营中累积的信誉让企业能够在危机中稳步发展。天利制衣有限公司总经理马卫良说，他们在接到订单前，国外的客户都是在加工前就已经预付了加工费，十几年的合作关系让双方建立起了互相信任的良好氛围。
另外，服装企业作为典型的劳动密集型企业，员工的稳定也成为企业稳定发展的根本。企业一方面不断提高员工的福利待遇，另一方面更多地从细节上体现对员工的关怀。前天晚上，天利公司员工宿舍停电，此时电工已经回家休息，马卫良得知后，亲自去接电工到员工宿舍进行维修。而伴宇公司在暑期，每天都会为员工提供免费的水果和饮料，为员工送去清凉。
