融资之痛：贷款金额被严格限制
融资难、融资贵不仅仅在纺织行业存在，在其他行业也同样存在。
在当前严峻的国内外经济环境下，银行对纺织企业贷款的积极性本身就不高，再加上当前银行贷款资源紧缺，由此导致对纺织企业的贷款数额更加谨慎。即使纺织企业通过努力拿到了贷款额度，但由于资金紧张，款也迟迟不能到位。
而对于纺织中小企业来说，融资更是难上加难。
“最近一段时间，各大银行都对商业贷款持紧缩态度。”周卫中告诉记者，由于银行贷款紧缩，中小企业要想发展难度非常大。“所幸华亚化纤在资金方面一直都准备得比较充分，企业发展虽受一定影响，但是并不是非常严重。”周卫中说。
但是正泰纺织有限公司并没有那么幸运。
“企业在发展中，最关键的问题是融资难，企业资金相对比较紧张。”刘伟云指出，由于下游市场需求并不强烈，导致许多纱线价格不升反降，减少了销售利润。再加上下游市场的存货也相当严峻，因而也造成资金层层积压，公司销售回款周期自然比去年长，估计至少增加一倍以上。与此同时，公司还有半月左右的产品库存量，也要占用一部分资金，外加用工成本上升等种种原因，导致企业资金相对紧张。
“但是这些问题的缓解又非一朝一夕，仅靠企业自有资金去维持企业自身运转，必将危机重重。为了让企业渡过眼前的难关，维持正常的生产经营，某一阶段的迅速融资就显得尤为重要。但是目前的现状让一时急需资金流的纺织企业十分头痛。”刘伟云忧心忡忡地向记者表示。
招工之痛：流动大 技工难招
纺织行业作为传统的劳动密集型企业，所需要的员工甚多。近年来，随着科技水平的进步，纺织企业所需要的员工数量有所下降，但即便如此，招工难问题依然突出。
“尽管我们企业为解决招工难的问题，每年都给工人提高工资，比如今年工人工资上涨了10%左右，但并没有立竿见影的效果，工人的流动性依然很大，新工人能安心留下工作的比例在不断下降。”刘伟云向记者介绍，这在一定程度上影响了纺织企业的正常生产、经营。
浙江锦事达化纤有限公司副总经理余承钢也指出，在用工方面工人流动性较大是企业面临的又一问题。在余承钢看来，虽然企业员工只有几百人，但是这几百人主要都是外来打工人员，而外来员工过多是导致这种情况出现的根本原因。
另外，招工困难中另外一个问题也十分突出，那就是技术操作工紧缺。
“现在企业用工偏紧，尤其是技术操作工非常难招。”周卫中告诉记者，现在公司有员工1700百多人，普通员工的工资都在3000元，但是技术操作工资的工资给开到4000都很难招到合适的人。
“我们企业的情况比盛泽区域的企业还好些，那边95%的工人都是外来人口，流动性更大。而我们这边外来人口只有30%多，流动率大概在2%，相对还是比较稳定的。”周卫中说。
刘伟云表示，纺织企业的劳动密集、利润微薄导致企业工人待遇相对低下，再加上工作环境不理想，这些问题在相当长时间内都会一直困扰纺织企业。
市场之痛： 整体运作存在差距
不得不承认的一个问题是，在当前市场形势并不乐观的情况下，纺织中小企业在市场上的运作也不完善，市场上的任何风吹草动都会对企业造成一定影响，因此中小企业在市场扩展方面的所面临的问题依然突出。
“当前下游购买力不足，再加上整个经济大环境的疲软，导致下游对市场没有有效的判断，都普遍不敢出手进行大宗购买，都是用多少，买多少，因此化纤企业的销售情况不佳。”周卫中表示。
“近年来，随着电子电器、汽车行业的高速发展，PPS应用领域逐步扩大，市场前景极为广阔。但目前，国内真正具有生产聚苯硫醚产品能力的企业为数不多，产量不足难以满足国内日益增长的需求，跟外国相比，我们在市场化商业运作上还有不小差距，我们在市场拓展方面还有很大的上升空间。”付登强向记者坦承说，公司在市场扩展方面存在不小的差距。
事实上，对市场形势没有充分的把握也会引起各个企业之间的低价无序竞争。
“我们企业80%的非织造布产品出口到国外，经常会面对同行恶性竞争的局面。”北京东方大源非织造布公司副总经理王占祥介绍说，恶劣的竞争一直存在，这不仅对企业损害大，对行业的发展都有极大的损害。
“一些同类企业都在低价位、低标准、低层次上竞争，只看到眼前短期利益，不顾大局发展，拉低整个行业的素质，这也是企业今年面临的重要发展问题之一。”王占祥说。
高端视点
纺织企业未来的发展方向应是，大企业做大做强，小企业做专做精。大企业需要大量小企业配套，没有小企业的精与专，也不会有大企业的大和强。中小企业做得好的成功经验也要传播出去，为行业树立典型。—— 中国纺织工业联合会会长 王天凯
