怎样一步步成为服装设计师-就职篇

　　写给在校生和毕业生及在职设计师的一封信!(爆光本人从在校到求职应聘及在职多年经验-王华忠)!

　　就职篇

　　在职人员之设计师

　　很多时候,企业的老总总喜欢在应聘时说,回去帮我画一系列的出来,给我看看,一般情况下,我什先看看这个老板的为人,从他的言谈举止可能领会他的内心世界,通常我是不会帮他画的!当然要是你觉得跟你聊得来的老板,说明你们有缘可以试试,因为通常这种机遇会大过你的想象,千行万行不如人行!打个简单的比方,在企业任职,人际关系最重要,你再有能力,你的设计总监会让你往上追过他吗?不会吧?

　　所以,要想在一个企业待得久,必须关系得好!打个比方,你刚进公司,出图很棒,一天四五个款式,一交到纸样师手中,纸样师会不会想,我领老板一份死工资,而你天天出那么多款式,这不是明摆着跟我过不去吗?所以有的版师借你是新来的,会特意为难你,说这画的不清,那工艺不完美!这下你就惨了,版师这样做可以理解,人吗?谁不为已,天诛地灭,所以关系很重要,要是你是个靓女,版师是个男的,那么,你多说说话,谈谈心,那版师就很乐意为你做事,画的不清的,他们帮你改,写的不明的,他只要你口头传达!哈哈!这就是人性~~~~~~

　　在职人员之设计总监

　　设计总监们,大家好!我们虽然同为设计总监,但我觉得,真正意义上的总监就是服装企业投资者本人,特别是批发这一块的品牌,实质意义上老板的眼光决定一切,设计总监就是实行者的角色出现,这两者在当今服装界模糊了视线,请问设计总监们你们有同感吗?

　　谢谢大家!

　　纯属本人观点,只借鉴!勿照搬,危险!!!!!!!!!!

　　最后送你们一句话:学在当下,用在当下!